„Sterk op het Werk” bezpieczne środowisko pracy.

„Sterk op het Werk” to jednodniowy kongres poświęcony tematyce stresu w pracy. W tym roku odbędzie się on 20 czerwca w Utrechcie. Organizatorzy podkreślają, że ponad 1,2 miliona pracownikow zatrudnionych Holandii ma do czynienia z niepożądanym zachowaniem w pracy. Jako przykład wymieniono dyskryminację, zastraszanie i molestowanie (seksualne). W połączeniu z obowiązkami pracownika sytuacje te przekładają się na stres w pracy. Stres natomiast prowadzi do szeregu problemów psychologicznych a w ostateczności utracie pracownika.

Poruszane tematy

Założeniem kongresu jest przekazanie praktycznej wiedzy odnośnie bezpieczeństwa psychicznego pracowników. Jako najważniejsze zakłada się, że uczestnicy będą rozumieli:

  • Czego możesz się nauczyć z (nie) werbalnej komunikacji między członkami zespołu?
  • W jaki sposób można zwiększyć skuteczność swojego zespołu, ułatwiając poczucie bezpieczeństwa, zaufanie i łączność?
  • Jak tworzyć zaufanie w miejscu pracy?

Program dnia

Kongres zaplanowany jest w godzinach od 9:15 do 17:00. Całość odbywa się w języku holenderskim. Na końcu wydarzenia zaplanowane jest spotkanie networkingowe.

W planie wydarzenia znajdują się 3 wykłady tematyczne (przed lunchem):

  • „Bezpieczeństwo psychiczne sprawia, że zespoły kwitną”
  • „Zwariowany na punkcie stresu – ale nie zawsze”
  • „Od niechcianego do pożądanego zachowania w miejscu pracy”

Następnie uczestnicy 2 sesje do wyboru:

  •  Pierwsza, w której poruszanę bądą tematy” :
    • Dlaczego wyniki bezpieczeństwa są tak wysokie w badaniach nad efektywnością zespołu
    • Praktycznie przydatne spostrzeżenia z neurobiologii bezpieczeństwa
    • Zasady stosowane przez zespoły o wysokiej wydajności między innymi w Google i Netflix
    • 5 strategii, aby zmienić presję pracy w przyjemność z pracy
    • „Najkrótszy objazd” dla zrównoważonego podejścia do presji pracy w zespołach
    • Zobacz swój pierwszy krok
  • Druga, na której uczestnicy zdobędą wiedzę podczas obawiania tematów:
    • Praktyczne sposoby pomocy pracownikom w radzeniu sobie ze stresem, niepowodzeniem i wyzwaniem w bardziej produktywny sposób.
    • Proaktywne podejście poprzez wzmocnienie pracowników.
    • Z dbałością o własne ograniczenia.
    • Inspekcja SZW i niepożądane zachowania w praktyce.

Organizatorem wydarzenia jest Arbo Online van B+B Vakmedianet B.V. Zapis na wydarzenie jest odpłatny. Można dokonać go na stronie wydarzenia.